Ústecký kraj se stává atraktivní lokalitou pro investory, kteří zde zakládají či rozšiřují své výrobní provozy. To se silně projevuje na stavupracovního trhu. Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Ústeckém kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany...
Vedoucí poboček personální agentury Grafton Recruitment v Ústí nad Labem a v Chomutově se stala Michaela Drncová. (Pokračování textu…)
Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Plzeňském kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů. Nejvíce chybí pracovníci na technické pozice, kteří navíc zvládají cizí jazyky. Z důvodu nedostatku českých kandidátů začínají firmy nabírat ve větší...
Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří „ajťáci“konkrétně firmám nejvíce chybějí? A kolik si mohou vydělat? (Pokračování textu…)
Několik personálních změn ve svém managementu provedla personální agentura Grafton Recruitment. Přerozdělení rolí v rámci týmu se dotýkají vedení pražské pobočky a dvou nově ustavených regionů, kde jeden tvoří Praha a Čechy a druhý Morava a Jihočeský kraj. (Pokračování textu…)
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14 regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že na jihu Čech se rok 2015 a začátek roku 2016 nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a...
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14 regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že v Jihomoravském kraji se rok 2015 nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany...
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14ti regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že rok 2015 se nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů. Aby zaměstnavatelé...
Personální agentura Grafton Recruitment úspěšně ukončila svůj fiskální rok 2015. Obrat jí meziročně rostl o 10 %. Jednička českého trhu v oblasti recruitmentu zprostředkovala v uplynulém finančním roce práci uchazečům ze všech segmentů trhu. Nejsilnější bylo zastoupení pozic v průmyslu, informačních technologiích a podnikových službách. Zaměstnání díky Grafton Recruitment...
Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment roste letos nabídka brigádnických místo 15 %. Velmi nízká nezaměstnanost však způsobila pokles počtu zájemců o letní brigády a sezónní práce. Zatímco v loňském roce se na jedno brigádnické místo hlásilo i 30 uchazečů, letos je to maximálnětřetina. Největší zájem mají přitom brigádníci...
