Mzdy rostou. Na Ostravsku je málo inženýrů a hodně ekonomů

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14 regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že v Moravskoslezském kraji meziročně vzrostl počet volných míst o 15 % a nejvyšší mzda dosáhla 230 000 Kč u pozice...

Číst dál ...

Mzdy rostou, zaměstnavatelé investují do prohloubení loajality svých lidí

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14 regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá jednoznačný závěr - velmi nízká nezaměstnanost nutí zaměstnavatele nejen přehodnocovat nabídku nefinančních benefitů, ale také navyšovat mzdy, což je patrné prakticky ve...

Číst dál ...

Mzdy rostou. Ústeckýkraj bojuje s nedostatkem operátorů výroby a výrobních inženýrů

Ústecký kraj se stává atraktivní lokalitou pro investory, kteří zde zakládají či rozšiřují své výrobní provozy. To se silně projevuje na stavupracovního trhu. Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Ústeckém kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany...

Číst dál ...

Mzdy rostou. Plzeňský kraj bojuje s nedostatkem technologů, inženýrů kvality a obráběčů kovů

Dle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se rok 2015 v Plzeňském kraji nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů. Nejvíce chybí pracovníci na technické pozice, kteří navíc zvládají cizí jazyky. Z důvodu nedostatku českých kandidátů začínají firmy nabírat ve větší...

Číst dál ...

Mzdy rostou. Jihomoravský kraj bojuje s nedostatkem volných lidí

Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 klíčových segmentů ve 14 regionech České republiky. Z průzkumu vyplývá, že v Jihomoravském kraji se rok 2015 nesl ve znamení prohlubování nerovnováhy mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany...

Číst dál ...