Organizace mentorů a koučů zvolila svého prezidenta
Nově zvolená Rada občanského sdružení EMCC CZECH, českého zastoupení největší evropské organizace mentorů a koučů (EMCC, European Mentoring and Coaching Council), zvolila prezidentem sdružení pana Romana Chudobu. Ten v současnosti působí jako výkonný ředitel a vedoucí poradce/kouč v soukromé poradenské a vzdělávací společnosti TEAM.CZ, s.r.o. Již od roku 1991 se věnuje rozvoji lidí v oblasti vůdčích dovedností, komunikace a strategického myšlení. Jako poradce a fasilitátor spolupracuje při přípravě a vedení jednání, zaměřuje se na organizační rozvoj – definice strategických rámců.
Práci mentora a kouče se pan Chudoba věnuje od roku 1998. V roli kouče pracoval s více jak 170 vedoucími pracovníky. V koučovaní si především cení nadhledu a schopností propojit teoretické postupy s každodenní praxí v organizacích (propojení „tvrdých systémů s měkkými nástroji“). Při koučování vychází z fakt a logických souvislostí; silnou stránkou je zjednodušování a jasná prioritizace cílů i postupů rozvoje i zkušenost s reflexí praxe.
Sdružení mentorů a koučů EMCC CZECH se bude snažit naplnit zejména následující vize:
– zapojení uživatelů koučinku do dění v oblasti nastavování standardů a očekávání a usnadňovaní cesty k efektivnímu koučinku,
– směřování k business koučinku,
– poskytování zdrojů pro uživatele a poskytovatele koučinku,
– vytvoření mostu ke koučinku evropskému a světovému,
– vytvoření atmosféry spolupráce mezi členy sdružení.
O EMCC
EMCC je přední světová nezávislá nezisková organizace zaměřená na propagaci best practice, zvyšování povědomí o koučinku a standardech koučinku. Organizace zajišťuje odbornou i marketingovou podporu všem svým partnerům rekrutovaným z řad koučů, firem poskytujících koučinkové služby a vzdělávání, subjektů akademické, veřejnosprávní i sportovní sféry a vytváří platformu pro sdílení zkušeností, setkávání a propojování zástupců jednotlivých zájmových skupin. Více informací naleznete na www.emccouncil.org.
Fotografie ke stažení v tiskové kvalitě: